Pour préparer la prochaine saison, la Ville de Courchevel, à travers son service Courchevel Emploi, et la Communauté de Communes du Sud-Corse via son Office de Tourisme Intercommunal, s’associent pour créer un rendez-vous professionnel unique.
Deux salons rythment désormais l’année :
- À Porto-Vecchio, en fin de saison d’été : les établissements de Courchevel viennent recruter leurs équipes pour l’hiver.
- À Courchevel, en fin de saison d’hiver : les établissements Corses recrutent à leur tour pour la saison estivale.
Ces temps forts favorisent la mobilité professionnelle, la continuité de l’emploi et la montée en compétences des saisonniers.
C’est dans ce cadre que s’est déroulé le Salon de l’Emploi Saisonnier ce mercredi 10 septembre dans les locaux de l’Office de Tourisme Intercommunal de Portivechju.
UN PARTENARIAT INSTITUTIONNEL ET TERRITORIAL
Ce dispositif repose sur une coopération exemplaire entre :
- La Ville de Courchevel, engagée à accompagner ses établissements dans la recherche de main-d’œuvre qualifiée.
- La Communauté de Communes du Sud-Corse, qui, via son Office de Tourisme Intercommunal de Porto-Vecchio, souhaite être au plus près des besoins de ses socioprofessionnels et leur offrir des solutions concrètes de recrutement.
UN PARTENARIAT GAGNANT-GAGNANT
- Complémentarité des saisons : les saisonniers passent de la Corse à la Savoie, assurant une continuité d’emploi et de revenus.
- Montée en gamme des établissements : des profils motivés et formés pour répondre aux exigences de destinations d’excellence.
- Accompagnement des professionnels : un dispositif pensé comme un outil de soutien concret pour le recrutement.
FIDELISER ET VALORISER LES TALENTS
Cet événement dépasse le simple cadre du recrutement. Il participe à une véritable dynamique de fidélisation :
- Pour les établissements, en contribuant à construire des équipes stables, compétentes et attachées à la destination.
- Pour les salariés, en leur offrant une continuité d’emploi et un cadre de travail valorisant.
- Pour le territoire, en affirmant la différenciation de Porto Vecchio et du Sud Corse comme une destination qui mise autant sur l’expérience des visiteurs que sur celle des travailleurs saisonniers.
Ce partenariat vise donc à :
- Fidéliser les équipes saisonnières, en leur offrant stabilité et reconnaissance,
- Valoriser la qualité de service comme levier de différenciation pour les deux territoires,
- Renforcer l’attractivité de Courchevel et du Sud Corse, aussi bien pour les visiteurs que pour les travailleurs.
UNE AMBITION COMMUNE
À travers ces salons croisés, Courchevel et Porto-Vecchio démontrent qu’une coopération entre territoires complémentaires peut devenir un modèle d’innovation sociale et économique.
En conjuguant les forces de la mer et de la montagne, ce partenariat permet de :
- Sécuriser les parcours professionnels,
- Renforcer l’excellence de l’accueil,
- Construire une dynamique de fidélisation à long terme.
INFOS PRATIQUES :
- Salon de Porto-Vecchio : 10 septembre 2025 – recrutement pour la saison d’hiver à Courchevel.
- Salon de Courchevel : février 2026 – recrutement pour la saison estivale en Corse.
Public concerné : hôtellerie, restauration, loisirs et services.
